Ledervirke
lad os sammen udvikle dit virke
Vil du udvikle dig som leder eller medarbejder?
— Ledervirke kombinerer ledelsesteori og modeller med psykologisk indsigt om mennesker —
Velkommen hos Ledervirke. Hos mig er vi sammen om at styrke dit virke som leder eller som medlem af et team. Det kan også være at I er et team, der har brug for at udvikle jer sammen. Jeg arbejder altid med konkrete erfaringer og udfordringer fra jeres egen hverdag, så vi gør processerne relevante og udviklende for jer.
Seminarer og forløb
Ledervirke tilbyder interne lederudviklingsforløb for både formelle og uformelle ledere, seminarer om trivsel og samarbejde samt forløb for din chefgruppe
Coaching og terapeutiske samtaler
Individuelle samtaler om dit professionelle virke, dine udfordringer eller din personlige udvikling
erfaren rådgiver
Jeg har 15 års erfaring fra større danske virksomheder, en Ph.D. i ledelse og organisation og er uddannet psykoterapeut MPF
Hvad er mit fokus?
—MENNESKET PÅ ARBEJDE—
Jeg arbejder med udvikling af ledelse, medarbejdere og teams i alle organisationens lag. Altid med fokus på mennesket i rollen.
Min tilgang
— DIN PRAKSIS I FOKUS —
Hos mig tager vi altid udgangspunkt i din virkelighed og udvælger viden og træning der passer ti
.
min rådgivning
— UDDANNET—
Jeg sætter en ære i at være kvalificeret til det jeg laver. Min profil ser efterhånden således ud: 15 års erfaring fra større danske virksomheder, Ph.D. og psykoterapeut
kontakt mig
Har du lyst til at tale videre?
Ring til mig eller send mig en mail. Du fanger mig på
Tlf. nr. 27440001
Maibrith@ledervirke.dk
VIL DU VIDE MERE OM MIG?
– Lidt om mig og mine kunder –
Jeg har en Ph.D. i ledelse fra Copenhagen Business School og er uddannet neuroaffektiv, eksistentiel psykoterapeut MPF. Det betyder at jeg har et veludviklet blik for hvad der sker i mennesker og i teams når vi kommer under pres.
Jeg har arbejdet med udvikling af ledere og samarbejde i virksomheder, kommuner, styrelser og ministerier gennem de seneste 15 år. Blandt andet i virksomheder som IBM, MT Højgaard, Københavs Lufthavne og Danmrks Radio. Til daglig bor jeg i Københavns nordvestkvarter med min kone og vores to børn
Mine kunder
Kommer i dag fra et bredt udsnit af private virksomheder og offentlige institutioner. Nuværende kunder er bl.a. forskellige ministerier, styrelser, kommuner, NGO’ere, mediebranchen og så er jeg fast underviser på DJØF’s kurser om ledelse
Seminarer og forløb
Trivsel og samarbejde
Vi hjælper når trivsel og samarbejde bliver svært.
Forandringer, løbende tilpasninger, nye og gamle teams der samles, konflikter der ikke er blevet taget i opløbet. Der er mange ting der kan sætte en team under pres. Ledervirke tilbyder workshops og trivselsprocesser, der styrker samarbejdet og arbejdsglæden igen.
På seminarer vil du typisk stifte bekendtskab med temaer som
Den gode kultur for os, vores samarbejdskraft, klar og tydelig kommunikation, dit kollegiale ansvar, stress og trivselsproblematikker, emotionel intelligens, gruppedynamikker og konflikthåndtering. Men indholdet skræddersyes efter gruppens behov for hvert forløb.
I Ledervirke har vi gode erfaringer med at skabe trygge rum for læring og med at skabe rammerne for at du kan arbejde med dig selv i rollen som leder. Vi bruger altid forståelig teori og ledelsesmodeller på rette niveau, så du kan bruge din nye viden med det samme.
Lederforløb for formelle og uformelle ledere
Hvem taler du med om ledelse?
I Ledervirke hjælper vi ledere med at stå endnu stærkere, mere tydelige og empatiske frem.
Vi arbejder med interesse for hvem du er som person og hvad det betyder for dig som leder. Det er godt for et ledervirke, det er konkret og det virker.
Det får du på lederforløb om formel/uformel ledelse:
Formålet er at styrke din måde at indtage lederrollen på. Du vil undervejs i forløbet få tid til både individuel refleksion og sparring med dine med-ledere på forløbet. Du vil hver mødegang blive præsenteret for relevant teori om ledelse, menneskets og gruppers psykologi, tilpasset gruppens behov. Du kan bl.a. forvente at få:
- Øget forståelse for dig selv i rollen som leder
- Viden om temaer som personlig autoritet i ledelse, kommunikation, team og gruppedynamik, følelser i ledelse som vrede og irritation – hvad gør jeg med det?, håndtering af konflikter, mentalisering, o.lign.
- Redskaber redskaber til at navigere i det relationelle og til at skabe trygge arbejdsmiljøer
- Forsamtale med henblik på afklaring af dit fokus og ønske til forløbet
- Sparring om de styrker og udfordringer du selv møder i lederrollen
- Et åbent, trygt og rart sparringsfællesskab hvor der er plads til dig
Coaching & terapeutiske samtaler
Jeg tilbyder coachingforløb til både formelle og uformelle ledere. Her tager vi udgangspunkt i det som fylder for dig og kigger sammen på hvordan du kan gribe det an. Du behøver ikke mentalt udfordret for at deltage i et forløb hos mig, men blot være nysgerrig på hvordan du kan stå endnu stærkere i den hverdag og de udfordringer du oplever.
Vi arbejder oplevelsesorienteret og eksistentielt med fokus på din oplevelse af mestring og skaber en fornemmelse for hvordan du bedre at kan håndtere eller være med den udfordring du oplever i hverdagen. Måske endda helt løse den.
Det praktiske
En samtale er af 1½ times varighed.
– Samtaleforløb a 5 samtaler koster 15.600 kr. ekskl. moms
– Samtaleforløb a 10 samtaler koster 29.600 kr. ekskl. moms.
Samtalerne foregår i mit samtalelokale på Gl. Kongevej 113. 1. tv.
Ring eller skriv til mig for at booke et forløb eller høre nærmere. Jeg glæder mig til at mødes med dig
Ræk endelig ud for at høre nærmere
27440001
Kunderne siger
“Vigtig og relevant for alle der har ønsker om ledelse. Hver gang gik jeg hjem med ting jeg kunne arbejde videre med. Meget inspirerende kursus” – tidligere kursist
“Maibrith sætter en meget tryg og inkluderende ramme for kurset” – tidligere kursist